Ձեռնարկությունների նպատակը. Ծառայություն կողմնորոշված, առաջին հերթին հաճախորդ

Serviceառայության կողմնորոշում, նախ `հաճախորդ:

Միշտ առաջնային դիր հաճախորդներին:

Ստեղծեք «հաճախորդների բավարարվածության առավելագույնի հասցում» հասկացությունը:

Մտածեք հաճախորդի տեսանկյունից, հաճախորդներին առաջարկեք ավելի որակյալ, կայուն և զարգացող ապրանքատեսականու:

Փոխզիջման գնացեք և զոհաբերեք մեր շահույթը `հաճախորդի օգուտների օպտիմալացումն ապահովելու համար:

Ձեռնարկությունների առաքելություն. Աշխարհի առաջատար լուծումների ձեռնարկություններ

Ընկերության բիզնեսի զարգացման հետ մեկտեղ ընկերությունը հաջողությամբ վերափոխվել է մեկ առցանց մոդելից առցանց և անցանց ինտեգրված մոդելի, այնպես որ Չինաստանում առաջին առցանց փաթեթավորման ձեռնարկությունը դառնալը այլևս չի կարող բավարարել ընկերության ընթացիկ կարիքները և դառնալով աշխարհի լավագույն փաթեթ: լուծումների ձեռնարկությունը դարձել է գերխնդիր: Չինաստանից դուրս ՝ աշխարհին:

Ձեռնարկությունների տեսլականը:
Շնորհակալ եղեք տնից, պարգևատրեք հասարակությանը, շարունակեք նպաստել աշխարհի կանաչ միջավայրի առողջ զարգացմանը

Ometննդավայրը ամենափափուկ վայրի սիրտն է, այսպես կոչված, «ջրի աղբյուրը», չնայած մենք առօրյան և աշխատում ենք զբաղված, բայց չենք մոռանում նրանց հայրենի քաղաքը: Իրական «իմանալու շնորհը» սրտից է, հոսում է մարդու արյունը մի տեսակ բնական և բնական հեղեղ է: Երջանկությանը կարելի է հասնել միայն կյանքի գեղեցկությունը զգալով և համտեսելով և հաճելի հուզական փորձ ձեռք բերելով: Կյանքը նման է ճանապարհորդության, և ճանապարհորդության ընթացքում մենք անընդհատ մի կետից մյուս կետ ենք և մեզ ամեն ինչով ապահովում ենք հասարակությունը:

Մենք պարտավորվել ենք օգտագործել ավելի էկոլոգիապես մաքուր, անվտանգ, քայքայվող և կայուն որակի արտադրանք `հաճախորդներին ավելի երկարատև համագործակցություն և սպասարկում ապահովելու համար: Կանաչ փաթեթավորման գիտակցությամբ մենք ավելի բարենպաստ նյութեր ենք ընտրում աշխարհի միջավայրի վերափոխման համար և համեստ ներդրում ունենում երկրի շրջակա միջավայրի առողջ զարգացման համար:

04

Արժեքներ
Անկեղծ աշխատանք, ամբողջականություն, քրտնաջան աշխատանք, ուսուցում և նորարարություն

Առանց վստահության և կայացած մարդկանց, անվստահություն ձեռք բերող ձեռնարկությունները չեն հասնի: Անարատությունը ՝ վարվելակերպն է պատասխանատվություն, բարոյականության սկզբունքն ավելի շատ է, ամբողջականությունը ՝ մեր չունկայ նուրբ բնավորությունը, մենք ՝ չունկայ մարդիկ, միշտ նույնն ենք նայում, ազնվություն և խոստում ենք պահում Ընկերությունը պահանջում է, որ յուրաքանչյուր աշխատող լինի ազնիվ և վստահելի անձնավորություն: Անարատությունը մեր chunkai մարդկանց վարվելակերպն է, chunkai մարդկանց գործելակերպը: Hardանր աշխատանքը ձեռնարկատիրական ոգու մի տեսակ է, այսինքն ՝ դժվարությունների և դժվարությունների հետ պայքարում առաջընթաց գրանցեք, առաջ կանգնեցրեք ծանր բիզնես: Կոշտ աշխատանքը նվիրում է, այսինքն ՝ ի շահ ընկերության, որը պատրաստ է ներդրում ունենալ: այն մարդն է, ով սկզբից միշտ կարող է շարունակել իր կարիերան: Մենք պետք է պահենք սովորելու և նորարարության ոգին ՝ անհանգիստ ներկա իրավիճակում, ապագայում մտածելով, ամեն օր պահպանենք առաջընթացը ՝ ձեռնարկության պահուստների մարտունակության կայուն զարգացման համար: